Culture Agents.
Gelebte Unternehmenskultur.
Bei uns ist Unternehmenskultur nicht nur ein Schlagwort – sie ist das Herzstück unseres täglichen Miteinanders. Wir setzen alles daran, ein inspirierendes, wertschätzendes und gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen. Denn wir wissen: Eine lebendige, gelebte Unternehmenskultur stärkt das Wohlbefinden, die Motivation und damit den Erfolg unseres gesamten Teams.
Das Besondere?
Weil Kultur von uns kommt.
Das Besondere? Unsere Kultur entsteht nicht von oben, sondern von innen – durch uns alle! Jeder Einzelne trägt dazu bei, sie mit Leben zu füllen, weiterzuentwickeln und langfristig zu verankern. Ein entscheidender Teil davon sind unsere Culture Agents – engagierte Botschafter:innen, die nicht nur Ideen einbringen, sondern aktiv Massnahmen definieren, priorisieren, umsetzen und weiterentwickeln. Sie sind die treibende Kraft hinter unserer Wertegemeinschaft und gestalten mit Herzblut die Unternehmenskultur, die uns verbindet.
Kultur mit Herz und Teamgeist.
Miteinander erleben.
Gemeinsam feiern, lachen und geniessen! Bei uns kommt nicht nur die Arbeit, sondern auch das Miteinander nicht zu kurz. Einmal im Monat stossen wir beim „Bier nach Vier“ gemeinsam an, feiern das neue Jahr mit einem stimmungsvollen Neujahrsapéro und geniessen im Sommer das Grillieren auf unserer Dachterrasse mit bester Aussicht. Natürlich darf auch unser traditionelles Mitarbeitendenfest nicht fehlen – ein echtes Highlight im Jahr!
2024 haben wir zudem eine neue Tradition ins Leben gerufen: den Christmas Ugly Sweater Day – ein Fest der (modischen) Kreativität und eine wunderbare Gelegenheit, das Jahr mit Humor und Teamgeist ausklingen zu lassen. Ebenso haben wir gemeinsam die spannenden Momente der Fussball-EM 2024 gefeiert, die uns viele mitreissende Begegnungen und Gesprächsstoff in der Kaffeepause beschert hat. Wir lieben es, gemeinsam schöne Momente zu schaffen – und freuen uns auf viele weitere!
Unsere Werte.
Kern unseres Miteinanders.
Testimonials.
Communities.
Gemeinsam gestalten wir unsere Unternehmenskultur.
Bei EAO glauben wir an die Kraft des Miteinanders! Deshalb gibt es drei interdisziplinäre Mitarbeitenden-Netzwerke, in denen sich engagierte Kolleginnen und Kollegen zusammenfinden, um unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Hier kommen Menschen zusammen, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten – mit Herzblut, Motivation und echter Überzeugung.
Diese Netzwerke sind von Mitarbeitenden für Mitarbeitende: Wer dabei ist, bringt nicht nur Ideen ein, sondern gestaltet Veränderungen aktiv mit. Es geht um Austausch, Inspiration und die Möglichkeit, gemeinsam etwas zu bewegen – über Abteilungen und Hierarchien hinweg.
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