Guardianes verdes.
Juntos por un futuro sostenible.
Ya sea mediante iniciativas de ahorro energético, reducción de residuos o soluciones de movilidad sostenible, nos comprometemos activamente a que EAO sea más ecológica, ahorre recursos y sea más sostenible. No se trata solo de proyectos individuales, sino de un movimiento que eleva a nuestra empresa a un nuevo nivel de sostenibilidad.
Una causa limpia.
Juntos por una Olten limpia.
Con mucho compromiso y espíritu de equipo, un grupo motivado de empleados dedicó una tarde a limpiar los alrededores de la ciudad de Olten. Una pequeña pero eficaz contribución a un medio ambiente limpio, ¡y una clara muestra de nuestro sentido de la responsabilidad común!
Un paso hacia la sostenibilidad.
Botellas de vidrio en lugar de PET.
Para actuar de forma más sostenible en el día a día, todos los empleados han recibido una botella de vidrio. De este modo, reducimos al mínimo el uso de botellas de PET y damos un paso más en favor de la protección del medio ambiente y la conservación de los recursos.
Consejo del mes.
Juntos logramos más.
Además, con nuestro «Consejo del mes» mantenemos viva la conciencia sobre la sostenibilidad: pequeñas ideas aptas para el día a día nos ayudan a todos a pensar y actuar de forma más respetuosa con el medio ambiente. Porque cada contribución cuenta, ¡y juntos marcamos la diferencia!
La sostenibilidad comienza con nosotros.
Paso a paso hacia la meta.
¿Nuestro objetivo? Integrar el pensamiento y la acción sostenibles en nuestro trabajo diario y lograr cambios reales con medidas creativas y eficaces. Porque cada paso cuenta, ¡y juntos marcamos la diferencia!
Testimonios.
Comunidades.
Juntos damos forma a nuestra cultura empresarial.
¡En EAO creemos en el poder de la colaboración! Por eso contamos con tres redes interdisciplinarias de empleados en las que se reúnen compañeros comprometidos para dar forma activamente a nuestra cultura empresarial. Aquí se reúnen personas que no solo piensan, sino que también participan en el diseño, con pasión, motivación y verdadera convicción.
Estas redes son creadas por empleados para empleados: quienes participan no solo aportan ideas, sino que también contribuyen activamente a diseñar cambios. Se trata de intercambiar ideas, inspirarse y tener la oportunidad de lograr algo juntos, más allá de los departamentos y las jerarquías.
Contacto.
Parte de la fascinación de la HMI.
EAO Corporation One Parrott Drive Shelton, CT 06484 Phone: +1 203 951 4600 E-mail: hr.eus@eao.com