Promotores de BGM.

Fuerte en todas las dimensiones.

Para nosotros, las personas son lo más importante, y con ello también el bienestar de cada individuo. La salud mental y física es esencial no solo para rendir al máximo, sino también para estar satisfechos y equilibrados a largo plazo. Pero la salud significa mucho más que «no estar enfermo»: abarca nuestro bienestar emocional, mental, físico y espiritual. Estos cuatro pilares influyen en cómo afrontamos los retos, gestionamos el estrés y aprovechamos al máximo nuestros recursos.

Gestión de la salud en la empresa. BGM.

La salud nos concierne a todos.

Para que todos podamos afrontar con energía nuestra jornada laboral, apostamos por una sólida gestión de la salud en la empresa. Nuestros promotores y promotoras de BGM son miembros comprometidos del equipo que actúan como facilitadores y desarrollan medidas específicas para promover la salud. Nos comprometemos activamente a fortalecer nuestros recursos mediante ofertas de prevención, medidas específicas y una cultura que entiende la salud como una preocupación común.

Salud con diversión y espíritu de equipo.

Actividades conjuntas.

Apostamos por la salud integral, con actividades variadas y emocionantes que fortalecen tanto el cuerpo como la mente. Organizamos charlas inspiradoras sobre temas como cómo dormir mejor y la resiliencia, con el fin de aportar ideas valiosas para el día a día. Tampoco nos olvidamos del ejercicio físico: juntos pedaleamos en la campaña «Bike to Work» y demostramos que el fitness y la sostenibilidad son la combinación perfecta. Para todos aquellos a los que les gusta reír y jugar juntos, organizamos noches de juegos que no solo garantizan el buen humor, sino también el espíritu de equipo.

Y como una alimentación saludable es igual de importante, invitamos a eventos de cocina en los que aprendemos juntos a preparar platos sencillos y saludables, ¡por supuesto con mucha diversión y disfrute!

Nuestro objetivo.

Fuertes por tu bienestar.

Crear un entorno en el que todos se sientan cómodos, puedan desarrollar su potencial y logren el equilibrio entre rendimiento y bienestar. Juntos nos aseguramos de que la salud no sea solo un valor, sino una realidad vivida en nuestro día a día laboral.

Testimonios.

Tamara, Production Planner

Los promotores de BGM ofrecen una plataforma en la que puedo contribuir activamente a la promoción de la salud y el bienestar en el lugar de trabajo. Además, valoro la oportunidad de participar en proyectos que tienen un impacto directo en la calidad de vida de los empleados. Estoy orgulloso de formar parte de esta red comprometida y espero seguir contribuyendo a la promoción de un entorno de trabajo saludable.

Gian, Apprentice Commercial

Para mí es importante que nuestros empleados se mantengan sanos tanto mental como físicamente. Me comprometo como promotor de la gestión de la salud en la empresa porque estoy convencido de que unos recursos sólidos y un enfoque consciente de la salud son la base del bienestar y el rendimiento. Con medidas específicas, quiero contribuir a fortalecer a nuestros empleados y a asumir activamente la responsabilidad como empleador en EAO.

David, Mechanical Engineer

Me comprometo con la gestión de la salud en la empresa porque creo que un entorno de trabajo saludable es la base de la satisfacción y la productividad. Me encanta trabajar con el equipo de gestión de la salud en la empresa en iniciativas que elevan nuestro bienestar. Con mi compromiso, quiero contribuir positivamente a la cultura empresarial y reforzar la concienciación sobre temas relacionados con la salud.

Comunidades.

Juntos damos forma a nuestra cultura empresarial.

¡En EAO creemos en el poder de la colaboración! Por eso contamos con tres redes interdisciplinarias de empleados en las que se reúnen compañeros comprometidos para dar forma activamente a nuestra cultura empresarial. Aquí se reúnen personas que no solo piensan, sino que también participan en el diseño, con pasión, motivación y verdadera convicción.

Estas redes son creadas por empleados para empleados: quienes participan no solo aportan ideas, sino que también contribuyen activamente a diseñar cambios. Se trata de intercambiar ideas, inspirarse y tener la oportunidad de lograr algo juntos, más allá de los departamentos y las jerarquías.