Culturele agenten.

Een levendige bedrijfscultuur.

Bij ons is bedrijfscultuur niet alleen een modewoord – het vormt de kern van onze dagelijkse omgang met elkaar. We doen er alles aan om een inspirerende, waarderingvolle en gezonde werkomgeving te creëren. Want we weten: een levendige, geleefde bedrijfscultuur versterkt het welzijn, de motivatie en daarmee het succes van ons hele team.

Wat is er zo bijzonder aan?

Omdat cultuur van ons komt.

Wat is er zo bijzonder aan? Onze cultuur ontstaat niet van bovenaf, maar van binnenuit – door ons allemaal! Iedereen draagt ertoe bij om deze cultuur met leven te vullen, verder te ontwikkelen en op lange termijn te verankeren. Een cruciaal onderdeel daarvan zijn onze Culture Agents – toegewijde ambassadeurs die niet alleen ideeën aandragen, maar ook actief maatregelen definiëren, prioriteren, implementeren en verder ontwikkelen. Zij zijn de drijvende kracht achter onze waardengemeenschap en geven met hart en ziel vorm aan de bedrijfscultuur die ons verbindt.

Culture Agents – Because culture comes from us

Cultuur met hart en teamgeest.

Samen beleven.

Samen feesten, lachen en genieten! Bij ons komt niet alleen het werk, maar ook het samenzijn niet te kort. Eens per maand proosten we samen tijdens de “Bier nach Vier”, vieren we het nieuwe jaar met een sfeervolle nieuwjaarsborrel en genieten we in de zomer van een barbecue op ons dakterras met een prachtig uitzicht. Natuurlijk mag ook ons traditionele personeelsfeest niet ontbreken – een echt hoogtepunt van het jaar!

In 2024 hebben we bovendien een nieuwe traditie in het leven geroepen: de Christmas Ugly Sweater Day – een feest van (modieuze) creativiteit en een prachtige gelegenheid om het jaar met humor en teamgeest af te sluiten. Ook hebben we samen de spannende momenten van het EK voetbal 2024 gevierd, dat ons veel spannende wedstrijden en gespreksstof tijdens de koffiepauze heeft opgeleverd. We houden ervan om samen mooie momenten te creëren – en kijken uit naar nog veel meer!

Onze waarden.

De kern van onze samenwerking.

Samen.

Klant- en doelgericht.

Gepassioneerd.

Proactief ondernemend.

Betrouwbaarheid.

Getuigenissen.

Simone, Financial Controller

Ik vind het leuk om me in te zetten en mee te helpen bij het organiseren van evenementen en om met kleine acties het dagelijkse werk voor ons allemaal een beetje leuker te maken. Daarnaast vind ik een goede samenwerking binnen het bedrijf belangrijk, daarom zet ik me actief in voor onze bedrijfscultuur. Bovendien is het een goede manier om je netwerk uit te breiden en collega's uit andere afdelingen beter te leren kennen.

René, Quality Technician Calibration

Meewerken aan Culture Agenten past bij mijn karakter. Het doet me veel plezier en motiveert me om onze collega's dichter bij elkaar te brengen met onze activiteiten. Ik voel me erg op mijn gemak in deze gemeenschap, we zijn betrokken en hebben plezier. Bovendien ben ik ervan overtuigd dat ik met een goede sfeer bijdraag aan het succes van het bedrijf.

Nik, Expert Electronic Engineer / Coach

Een goede werkcultuur in het bedrijf is als een gezellige inrichting thuis. Als Culture Agent heb ik het voorrecht om hier actief aan mee te werken.

Communities.

Samen geven we vorm aan onze bedrijfscultuur.

Bij EAO geloven we in de kracht van samenwerking! Daarom zijn er drie interdisciplinaire medewerkersnetwerken waarin betrokken collega's samenkomen om actief vorm te geven aan onze bedrijfscultuur. Hier komen mensen samen die niet alleen meedenken, maar ook meewerken – met passie, motivatie en oprechte overtuiging.

Deze netwerken zijn van medewerkers voor medewerkers: wie erbij is, brengt niet alleen ideeën in, maar werkt ook actief mee aan veranderingen. Het gaat om uitwisseling, inspiratie en de mogelijkheid om samen iets te bereiken – over afdelingen en hiërarchieën heen.