Promotori BGM.

Forte in tutte le dimensioni.

Per noi l'individuo è al centro dell'attenzione, e con esso anche il benessere di ciascuno. La salute mentale e fisica è essenziale non solo per essere efficienti, ma anche per essere soddisfatti ed equilibrati a lungo termine. Ma la salute significa molto più che “non essere malati”: comprende il nostro benessere emotivo, mentale, fisico e spirituale. Questi quattro pilastri influenzano il modo in cui affrontiamo le sfide, gestiamo lo stress e utilizziamo in modo ottimale le nostre risorse.

Gestione della salute in azienda. BGM.

La salute riguarda tutti noi.

Affinché tutti noi possiamo affrontare con energia la giornata lavorativa, puntiamo su una solida gestione della salute in azienda. I nostri promotori BGM sono membri del team impegnati che agiscono come facilitatori e sviluppano misure mirate per la promozione della salute. Ci impegniamo attivamente per rafforzare le nostre risorse attraverso offerte di prevenzione, misure mirate e una cultura che considera la salute una questione comune.

Salute con divertimento e spirito di squadra.

Attività collettive.

Puntiamo sulla salute olistica, con attività varie ed entusiasmanti che rafforzano sia il corpo che la mente. Organizziamo conferenze stimolanti su temi quali il miglioramento del sonno e la resilienza, per fornire preziosi momenti di riflessione per la vita quotidiana. Anche l'attività fisica non viene trascurata: insieme pedaliamo nell'ambito dell'iniziativa «Bike to Work» e dimostriamo che fitness e sostenibilità sono perfettamente compatibili. Per tutti coloro che amano ridere e giocare insieme, ci sono le nostre serate di giochi, che non solo garantiscono il buon umore, ma anche lo spirito di squadra.

E poiché un'alimentazione sana è altrettanto importante, vi invitiamo a eventi di cucina in cui impariamo insieme a preparare piatti semplici e sani, naturalmente con tanto divertimento e gusto!

Il nostro obiettivo.

Forte per il tuo benessere.

Creare un ambiente in cui tutti si sentano a proprio agio, possano sviluppare il proprio potenziale e raggiungere l'equilibrio tra prestazioni e benessere. Insieme facciamo in modo che la salute non sia solo un valore, ma una realtà vissuta nella nostra quotidianità lavorativa.

Testimonianze.

Tamara, Production Planner

I promotori BGM offrono una piattaforma sulla quale posso contribuire attivamente alla promozione della salute e del benessere sul posto di lavoro. Inoltre, apprezzo la possibilità di partecipare a progetti che hanno un impatto diretto sulla qualità della vita dei dipendenti. Sono orgoglioso di far parte di questa rete impegnata e non vedo l'ora di continuare a contribuire alla promozione di un ambiente di lavoro sano.

Gian, Apprentice Commercial

Per me è importante che i nostri collaboratori rimangano in buona salute sia dal punto di vista mentale che fisico. Mi impegno come promotore della gestione della salute in azienda perché sono convinto che risorse solide e un approccio consapevole alla salute siano alla base del benessere e delle prestazioni. Con misure mirate desidero contribuire a rafforzare i nostri collaboratori e ad assumermi attivamente la responsabilità di datore di lavoro presso l'EAO.

David, Mechanical Engineer

Mi impegno nella gestione della salute aziendale perché credo che un ambiente di lavoro sano sia alla base della soddisfazione e della produttività. Mi piace lavorare insieme al team BGM su iniziative che promuovono il nostro benessere. Con il mio impegno desidero dare un contributo positivo alla cultura aziendale e rafforzare la consapevolezza sui temi della salute.

Comunità.

Insieme plasmiamo la nostra cultura aziendale.

Noi di EAO crediamo nel potere della collaborazione! Per questo motivo esistono tre reti interdisciplinari di collaboratori, in cui colleghi motivati si riuniscono per plasmare attivamente la nostra cultura aziendale. Qui si riuniscono persone che non solo pensano, ma contribuiscono anche a plasmare il futuro con passione, motivazione e sincera convinzione.

Queste reti sono create dai dipendenti per i dipendenti: chi ne fa parte non solo apporta idee, ma contribuisce attivamente al cambiamento. Si tratta di scambio, ispirazione e opportunità di fare la differenza insieme, al di là dei reparti e delle gerarchie.