Les gardiens verts.
Ensemble pour un avenir durable.
Que ce soit par des initiatives d'économie d'énergie, de réduction des déchets ou de solutions de mobilité durables, nous nous engageons activement pour que EAO devienne plus écologique, plus économe en ressources et plus viable à long terme. Il ne s'agit pas seulement de projets individuels, mais d'un mouvement qui élève notre entreprise à un nouveau niveau de durabilité.
Une affaire propre.
Ensemble pour une ville d'Olten propre.
Avec beaucoup d'engagement et d'esprit d'équipe, un groupe de collaborateurs motivés a passé un après-midi dans la ville d'Olten à nettoyer les environs. Une contribution modeste mais efficace pour un environnement propre – et un signe fort de notre sens commun des responsabilités !
Un pas vers la durabilité.
Des bouteilles en verre au lieu de PET.
Afin d'agir de manière plus durable au quotidien, tous les collaborateurs ont reçu une bouteille en verre. Nous réduisons ainsi l'utilisation de bouteilles en PET au strict minimum et envoyons un signal supplémentaire en faveur de la protection de l'environnement et de la préservation des ressources.
Conseil du mois.
Ensemble, nous pouvons faire plus.
De plus, notre « conseil du mois » permet de maintenir la sensibilisation à la durabilité : de petites idées applicables au quotidien nous aident tous à penser et à agir de manière plus respectueuse de l'environnement. Car chaque contribution compte, et ensemble, nous pouvons faire la différence !
La durabilité commence chez nous.
Pas à pas vers notre objectif.
Notre objectif ? Ancrer durablement la pensée et l'action durables dans notre quotidien professionnel et apporter de réels changements grâce à des mesures créatives et efficaces. Car chaque pas compte – et ensemble, nous faisons la différence!
Témoignages.
Communautés.
Ensemble, nous façonnons notre culture d'entreprise.
Chez EAO, nous croyons au pouvoir de la coopération ! C'est pourquoi il existe trois réseaux interdisciplinaires de collaborateurs, au sein desquels des collègues engagés se réunissent pour façonner activement notre culture d'entreprise. Ces réseaux rassemblent des personnes qui ne se contentent pas de réfléchir, mais qui participent activement à la conception, avec passion, motivation et conviction.
Ces réseaux sont créés par les collaborateurs pour les collaborateurs : ceux qui y participent n'apportent pas seulement des idées, mais contribuent aussi activement au changement. Il s'agit d'échanger, de s'inspirer et de faire bouger les choses ensemble, au-delà des services et des hiérarchies.
Contact.
Partie de la fascination HMI.
EAO Corporation One Parrott Drive Shelton, CT 06484 Phone: +1 203 951 4600 E-mail: hr.eus@eao.com