Promoteurs BGM.

Puissant dans toutes les dimensions.

Chez nous, l'être humain est au centre de nos préoccupations, et donc aussi le bien-être de chacun. La santé mentale et physique est essentielle non seulement pour être performant, mais aussi pour être satisfait et équilibré à long terme. Mais la santé signifie bien plus que « ne pas être malade » : elle englobe notre bien-être émotionnel, mental, physique et spirituel. Ces quatre piliers influencent la manière dont nous relevons les défis, gérons le stress et utilisons nos ressources de manière optimale.

Gestion de la santé en entreprise. BGM.

La santé nous concerne tous.

Afin que nous puissions tous aborder notre quotidien professionnel avec énergie, nous misons sur une gestion efficace de la santé en entreprise. Nos promoteurs BGM sont des membres engagés de notre équipe qui agissent en tant que facilitateurs et développent des mesures ciblées pour promouvoir la santé. Nous nous engageons activement à renforcer nos ressources grâce à des offres de prévention, des mesures ciblées et une culture qui considère la santé comme une préoccupation commune.

La santé dans la bonne humeur et l'esprit d'équipe.

Activités communes.

Nous misons sur une santé holistique, avec des activités variées et passionnantes qui renforcent à la fois le corps et l'esprit. Nous organisons des conférences inspirantes sur des thèmes tels que l'amélioration du sommeil et la résilience, afin de donner des impulsions précieuses pour la vie quotidienne. L'exercice physique n'est pas en reste : ensemble, nous pédalons dans le cadre de l'action « Bike to Work » et montrons que la forme physique et la durabilité vont parfaitement de pair. Pour tous ceux qui aiment rire et réfléchir ensemble, nous organisons des soirées jeux qui favorisent non seulement la bonne humeur, mais aussi l'esprit d'équipe.

Et parce qu'une alimentation saine est tout aussi importante, nous organisons des événements culinaires au cours desquels nous apprenons ensemble à préparer des plats simples et sains, dans la bonne humeur et avec beaucoup de plaisir, bien sûr !

Notre objectif.

Fort pour votre bien-être.

Créer un environnement dans lequel chacun se sent bien, peut développer son potentiel et trouver l'équilibre entre performance et bien-être. Ensemble, nous veillons à ce que la santé ne soit pas seulement une valeur, mais une réalité vécue dans notre quotidien professionnel.

Témoignages.

Tamara, Production Planner

Les promoteurs BGM offrent une plateforme sur laquelle je peux contribuer activement à la promotion de la santé et du bien-être au travail. J'apprécie également la possibilité de participer à des projets qui ont un impact direct sur la qualité de vie des employés. Je suis fier de faire partie de ce réseau engagé et je me réjouis de continuer à contribuer à la promotion d'un environnement de travail sain.

Gian, Apprentice Commercial

Il est important pour moi que nos collaborateurs restent en bonne santé mentale et physique. Je m'engage en tant que promoteur de la gestion de la santé en entreprise, car je suis convaincu que des ressources solides et une approche consciente de la santé sont la base du bien-être et de la performance. Grâce à des mesures ciblées, je souhaite contribuer à renforcer nos collaborateurs et à assumer activement la responsabilité de l'EAO en tant qu'employeur.

David, Mechanical Engineer

Je m'engage dans la gestion de la santé en entreprise, car je crois qu'un environnement de travail sain est la base de la satisfaction et de la productivité. Je prends plaisir à travailler avec l'équipe BGM sur des initiatives qui favorisent notre bien-être. Par mon engagement, je souhaite apporter une contribution positive à la culture d'entreprise et renforcer la sensibilisation aux questions de santé.

Communautés.

Ensemble, nous façonnons notre culture d'entreprise.

Chez EAO, nous croyons au pouvoir de la coopération ! C'est pourquoi il existe trois réseaux interdisciplinaires de collaborateurs, au sein desquels des collègues engagés se réunissent pour façonner activement notre culture d'entreprise. Ces réseaux rassemblent des personnes qui ne se contentent pas de réfléchir, mais qui participent activement à la conception, avec passion, motivation et conviction.

Ces réseaux sont créés par les collaborateurs pour les collaborateurs : ceux qui y participent n'apportent pas seulement des idées, mais contribuent aussi activement au changement. Il s'agit d'échanger, de s'inspirer et de faire bouger les choses ensemble, au-delà des services et des hiérarchies.