De bonnes raisons.
Construisons ensemble l'avenir.
Tu ne veux pas seulement faire partie d'une équipe, mais aussi évoluer sur le plan personnel et professionnel ? C'est exactement ce que nous t'offrons. Qu'il s'agisse de parcours professionnels individuels, de formations continues ciblées, d'une culture d'entreprise valorisante ou d'un processus de candidature à hauteur d'œil, chez nous, tes atouts et ton avenir sont au centre de nos préoccupations. Découvre ici comment nous t'accompagnons dans ton parcours, quelles sont les valeurs qui nous unissent et comment tu peux facilement faire le premier pas vers nous.
Christoph nous livre quelques confidences.
Où la culture est vécue et le potentiel encouragé.
Que vous soyez en début de carrière ou que vous envisagiez la prochaine étape, chez nous, vous ne trouverez pas seulement un emploi, mais une mission qui a du sens, une forte cohésion et de nombreuses possibilités d'évoluer. À propos : pour une meilleure lisibilité, nous renonçons à la forme féminine, mais nous nous référons bien sûr à tous les genres de manière égale.
Chez nous, tu comptes.
Tel que tu es !
Au sein de notre famille EAO, tu n'es pas seulement un numéro, mais un membre précieux de notre équipe. Nous croyons que la diversité nous rend plus forts, peu importe d'où tu viens, comment tu aimes, ce que tu crois ou quelles sont tes compétences particulières. Ce qui compte ici, ce n'est pas si tu rentres dans une case, mais ce qui te caractérise.
Pour nous, l'inclusion et la diversité ne sont pas seulement des mots à la mode, mais une réalité quotidienne. Nous créons un environnement dans lequel tu te sens à l'aise et peux développer ton potentiel, sans aucune barrière. Chaque personne apporte sa propre histoire, sa propre perspective et son énergie, et c'est précisément ce qui rend notre équipe imbattable.
Une technologie qui fait bouger les choses.
La passion de l'innovation.
Nous partageons également la joie d'atteindre ensemble des objectifs ambitieux et d'apporter ainsi une valeur ajoutée à nos clients. Chez nous, l'expertise locale de classe mondiale rencontre les ambitions mondiales, créant ainsi des espaces pour l'épanouissement personnel et professionnel ainsi que pour l'esprit d'entreprise. Le tout dans un cadre authentique et respectueux des valeurs, au sein d'univers complexes de produits et de processus. Nous offrons ainsi la possibilité de s'identifier véritablement à ce que l'on fait et à la manière dont on le fait.
Votre contribution personnelle directe compte, votre passion vous ouvre des possibilités entrepreneuriales, au niveau local et international. Axé sur différents marchés durables et basé sur un portefeuille de produits complet, chacun peut apporter une contribution efficace qui compte, qui reste et qui est visible chaque jour dans le monde entier. De l'assemblage fiable et ultraprécis d'un commutateur à la refonte de produits, de systèmes et de processus, nous recherchons et employons des personnes, des experts aux profils variés, passionnés par les solutions HMI intuitives, fiables et innovantes.
Nos valeurs constituent le fondement de notre culture d'entreprise et façonnent nos relations avec nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs. Elles permettent notre réussite collective et nous poussent à aller de l'avant.
Ton développement personnel.
EAO Academy !
Ton développement personnel et professionnel est au cœur de nos préoccupations. Tu souhaites faire passer ta carrière au niveau supérieur ? À l'EAO Academy, nous te proposons une combinaison parfaite entre développement personnel axé sur la pratique et connaissances spécialisées précieuses. Tu y apprendras auprès d'experts chevronnés, tu développeras tes compétences de manière ciblée et tu te prépareras de manière optimale aux défis futurs. Que vous soyez en début de carrière ou que vous souhaitiez approfondir vos connaissances, nous vous accompagnons dans votre parcours.
Nos formats sont aussi flexibles que votre quotidien : profitez de nos déjeuners-conférences d'une heure pour trouver l'inspiration, par exemple sur des thèmes tels que le « principe de Pareto », « l'autorité » ou le « cercle d'influence ». Si vous souhaitez approfondir vos compétences clés, nous vous proposons des ateliers intensifs d'une demi-journée sur des thèmes essentiels tels que la gestion des conflits, la gestion du changement, la gestion active de soi et la gestion du temps. Bénéficiez d'impulsions pratiques, d'échanges directs avec des experts et de stratégies précieuses pour votre quotidien professionnel. Avec l'EAO Academy, vous investissez non seulement dans vos connaissances, mais aussi dans votre avenir.
De plus, nos collaborateurs bénéficient d'une bibliothèque électronique complète avec un contenu varié.
Parcours professionnels.
Votre aspiration à évoluer est importante pour nous !
Plus d'influence, plus de liberté d'action, plus de salaire ? Chez nous, ces facteurs ne sont pas uniquement déterminés par la carrière de cadre, mais aussi par d'autres éléments. Ainsi, la carrière spécialisée offre des possibilités d'évolution équivalentes avec les niveaux de maturité correspondants. Une pensée agile ouvre également des voies au-delà de la hiérarchie : que ce soit dans des communautés ou dans le cadre de rôles spécifiques, nous tenons à ce que le leadership et les responsabilités soient répartis entre plusieurs personnes et experts.
Grâce à des programmes de formation continue internes, nous accompagnons les spécialistes et les cadres sur la voie de l'efficacité optimale. Nous préparons nos hauts potentiels à leurs futures responsabilités et leur offrons des possibilités de développement, y compris dans un contexte international.
Une carrière spécialisée avec des perspectives d'avenir.
Notre carrière spécialisée comprend les niveaux Professional, Senior, Expert et Principal. Particulièrement intéressant : même en tant que spécialiste, vous pouvez faire partie de la direction, car chez nous, les connaissances spécialisées comptent autant que les compétences en matière de gestion.
Le leadership en tant que coach.
Nous misons de plus en plus sur des coachs plutôt que sur des supérieurs hiérarchiques disciplinaires, ce qui nous permet, sur la base de nos valeurs, de collaborer sans barrières entre les services et les niveaux hiérarchiques.
Leadership fondé sur des valeurs.
Culture de leadership inspirante.
Dans le domaine du leadership, nous misons sur des valeurs claires : nos principes de gestion et notre politique du personnel servent de référence pour promouvoir une culture de leadership forte, inspirante et valorisante. Nos cadres agissent de manière réfléchie, souveraine, consciente des valeurs et axée sur la coopération. En même temps, ils créent un environnement de confiance afin d'atteindre des performances durables et des objectifs ambitieux. En fonction de la taille de l'unité organisationnelle, nous distinguons jusqu'à quatre niveaux de direction afin de structurer les responsabilités de manière ciblée et d'optimiser les opportunités de développement.
Cependant, nous misons de plus en plus sur des coachs plutôt que sur des supérieurs hiérarchiques, ce qui nous permet, sur la base de nos valeurs, de collaborer sans barrières entre les services et les niveaux hiérarchiques. Quelle que soit la voie que tu choisis, nous t'accompagnons.
Processus de recrutement d'égal à égal.
Transparent et humain.
Notre processus de recrutement repose sur un échange partenarial d'égal à égal. Pour nous, ce ne sont pas seulement les compétences professionnelles qui comptent, mais surtout l'adéquation personnelle avec nos valeurs. Nous recherchons des personnes qui souhaitent élaborer des solutions ensemble avec enthousiasme, se perfectionner et se dépasser.
Après un premier speed dating, au cours duquel les principales attentes professionnelles sont échangées, nous faisons connaissance sur place. Ici, les approfondissements techniques et les questions de diagnostic personnel vont de pair. En règle générale, nous impliquons l'équipe dans le processus de sélection afin de te donner un aperçu aussi transparent que possible de notre univers. Au cours du processus de candidature, nous essayons de créer des liens étroits, c'est pourquoi le tutoiement est pour nous une évidence.
Pour nous, l'honnêteté, l'humanité, la transparence et la durabilité sont des éléments essentiels du processus de recrutement.
Valeurs EAO et inclusion.
L'être humain au centre de nos préoccupations.
Green Touch.
Pour un avenir florissant.
Contact.
Partie de la fascination HMI.
EAO Corporation One Parrott Drive Shelton, CT 06484 Phone: +1 203 951 4600 E-mail: hr.eus@eao.com
